INPGI, LA CASSAZIONE RICONOSCE IL DIRITTO DI CLASSIFICARE IL RAPPORTO DI LAVORO ALL’INTERNO DEL CNLG
L’Inpgi “è legittimato a richiedere la contribuzione corrispondente alla retribuzione dovuta per le mansioni effettivamente svolte dal lavoratore, indipendentemente dalla qualifica formalmente attribuita dal datore di lavoro”. Lo stabilisce una sentenza della Cassazione.